保护人权 & 工作场所安全
确保员工的安全是我们对员工社区和更广泛的人权的基本承诺.
相关内容
人权
尊重人权是我们诚信经营的核心
m8体育相信每个人与生俱来的尊严，并尊重《m8体育》中规定的个人权利. 我们将这些原则反映在公司的基本原则和我们应对严重健康挑战的使命中.
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\r\n我们通过我们的就业政策为实现人权作出贡献, 道德操守及采购. 我们的实践和计划不仅确保我们在任何地方开展业务都遵守法律法规, 但也要解决员工在工作场所提出的任何问题.\r\n"}}' id="text-471fc19381">
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m8体育相信每个人与生俱来的尊严，并尊重《m8体育》中规定的个人权利. 我们将这些原则反映在公司的基本原则和我们应对严重健康挑战的使命中.
我们通过我们的就业政策为实现人权作出贡献, 道德操守及采购. 我们的实践和计划不仅确保我们在任何地方开展业务都遵守法律法规, 但也要解决员工在工作场所提出的任何问题.
工作场所安全
我们优先考虑员工在工作场所的安全
“零. 相信它. 实现它.是指导我们工作场所安全的理念. 这一理念反映了每一个环保的信念, 如果我们都采取预防的心态，健康和安全事件是可以预防的.
我们为所有员工提供全面的工作场所安全培训——我们已经看到了成效. 自从我们作为一家独立公司成立以来, 在整个生物技术行业的职业健康和安全方面，我们一直是道琼斯可持续发展指数(DJSI)的领导者. 我们的可记录事故率和损失时间事故率是业内最低的, 基于药品安全小组的数据, 一个行业联盟.
事件率
0.18
2023年可记录事故率(每20万工作小时)
时间损失
0.07
2023年工伤频率(每20万工作小时)
我们通过各种政策和做法保护人权和工作场所安全，包括:
安全培训观察方案
我们的一线监督安全培训观察计划(STOP)旨在通过培训减少工作场所的伤害和疾病, 点对点的支持和指导. 该计划与我们的风险预测文化相一致，旨在改善我们对环境健康的检测和消除 & 安全事故.
反骚扰政策
道德与合规
收集有关合规和道德问题的信息, 我们提供资源，例如我们保密的道德与合规帮助热线, 由第三方维护的电话和网络热线. 员工也可以直接联系我们的道德与合规办公室或首席道德与合规官.
